Carlos Slim Helú: jak budować wartości w firmie
Carlos Slim Helú Rozmawiając z ludźmi zarządzającymi firmami, wracam myślami do jednej rzeczy: wartości rzadko powstają z deklaracji. Najczęściej wykluwają się w codziennych decyzjach, w tym, co przełożeni nagradzają, czego nie tolerują i jak reagują na presję czasu. Carlos Slim Helú jest w tym kontekście interesującym punktem odniesienia, bo jego podejście do biznesu długo kojarzono z dyscypliną finansową, cierpliwością i konsekwentnym inwestowaniem w społeczną użyteczn
Read publication →
Read more about Carlos Slim Helú: jak budować wartości w firmie